組織コラム
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いざという時に!「会社のお金」にまつわる話人手不足にならない会社経営備えておきたい経営課題の対処法前田節の「鳥の目・虫の目・魚の目」番頭ブレーン®日記組織コラム経営コラム補助金情報財務コラム
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コンサルタントからみた「テレワーク」についてジャストコンサルティング(JC)北廣です。 緊急事態宣言が解除されたものの、感染防止対策をしながらの事業活動に様々な制約や影響が生じています。皆さま方は、いかがお過ごしでしょうか。職場でも家庭でも、これから […]
- 番頭ブレーン®日記
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2020.07.08 -
「人が辞めない会社作り」について(第34話)《人事制度構築》その2 「…(第34話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。 《人事制度構築》その2 「評価シート」の組み立て方について シリーズ […]
- 人手不足にならない会社経営
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2020.07.08 -
「手段が目的にかわってしまうこと」について今回は「手段が目的にかわってしまうこと」についてお話をさせていただきます。 日々の仕事のなかで、自分の目指していることが分からなくなることってありませんか。冷静に原因を分析してみると、いつしか当初の目的がど […]
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2020.06.08 -
~「人が辞めない会社作り」について~(第33話)《人事制度の評価軸につ…(第33話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。 《人事制度の評価軸について》 前回「会社をやめる理由」対策の一つ目で […]
- 人手不足にならない会社経営
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2020.06.03 -
~「人が辞めない会社作り」について~(第32話)《ブランディングについ…(第32話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。 《ブランディングについて》 前回の本コーナーでは「辞めたくない会社とは?」というテ […]
- 人手不足にならない会社経営
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2020.04.27 -
コンサルタントからみた「組織(意識)改革」について今回は組織が強くなること=組織が纏まることで、赤字体質であった会社が収益力を上げながら、会社規模を伸ばしていった事例を紹介します。 それは、本コラムでも取り上げてきた下記の仕組みをシンプルに実直に繰り返す事でした。 &n […]
- 番頭ブレーン®日記
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2020.04.02 -
~「人が辞めない会社作り」について~(第31話)《辞めたくない会社とは…(第31話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。 《辞めたくない会社とは?》 最近のコンサルティング現場での話題として「人材不足」を […]
- 人手不足にならない会社経営
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2020.03.31 -
コンサルタントからみた「働き方改革」について今回は世の中にあふれるワード「働き方改革」についてお話ししたいと思います。 「働き方改革」は、働く人々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で選択できるようにするための改革のこと(厚生労働省)です。 […]
- 番頭ブレーン®日記
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2019.12.25 -
マネージャーもしくは後継者の育成について今回は、私が考えるマネージャーもしくは後継者(以下、幹部候補)の育成についてお伝えします。 育成のポイントは、下記の5つです。 長期的な計画を立てる 自らの弱点を理解させる 人的ネットワークを形成させる 社 […]
- 前田節の「鳥の目・虫の目・魚の目」
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2019.12.23 -
「マネージャー」が身につけるべきスキルについて組織活性化における重要な役割を果たす「マネージャー」が身につけるべきスキルについてお伝えします。マネージャーとはいわゆる管理職で、ここでは会社の代表者も含めることとします。 私が考えるマネージャーのスキルは(1)方向性を […]
- 前田節の「鳥の目・虫の目・魚の目」
- 組織コラム
2019.11.25
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