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コロナ禍の今だからこそ見直そう!環境の変化に適応できる強い組織づくり(第42話) コロナ禍の現状から1年以上の月日が経ちました。急激な経営環境の変化にうまく合わせて新たな事業を行う会社、じっと耐え忍んでいる会社、事業から撤退する会社など様々な状況が起きています。この半年間どのように対応し […]
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2021.03.31 -
コロナ禍の今だからこそ見直そう!環境の変化に適応できる強い組織づくり(第41話) このたびのコロナ禍により、ほんの数か月の間に経営環境は劇的な変容を遂げました。 「これからは今までと同じ経営では立ち行かない」という危機感は持っていても、具体的に何をどう変えていけばよいのかを見出せない、と […]
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2021.02.26 -
コロナ禍の今だからこそ見直そう!環境の変化に適応できる強い組織づくり(第40話) このたびのコロナ禍により、ほんの数か月の間に経営環境は劇的な変容を遂げました。 「これからは今までと同じ経営では立ち行かない」という危機感は持っていても、具体的に何をどう変えていけばよいのかを見出せない、と […]
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2021.01.27 -
コロナ禍の今だからこそ見直そう!環境の変化に適応できる強い組織づくり(第39話) このたびのコロナ禍により、ほんの数か月の間に経営環境は劇的な変容を遂げました。 「これからは今までと同じ経営では立ち行かない」という危機感は持っていても、具体的に何をどう変えていけばよいのかを見出せない、と […]
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2021.01.07 -
コロナ禍の今だからこそ見直そう!環境の変化に適応できる強い組織づくり(第38話) このたびのコロナ禍により、ほんの数か月の間に経営環境は劇的な変容を遂げました。 「これからは今までと同じ経営では立ち行かない」という危機感は持っていても、具体的に何をどう変えていけばよいのかを見出せない、と […]
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2020.11.25 -
コロナ禍の今だからこそ見直そう!環境の変化に適応できる強い組織づくり(第37話) このたびのコロナ禍により、ほんの数か月の間に経営環境は劇的な変容を遂げました。 「これからは今までと同じ経営では立ち行かない」という危機感は持っていても、具体的に何をどう変えていけばよいのかを見出せない、と […]
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2020.10.29 -
〜「人が辞めない会社作り」について〜(第36話)《業務効率化について》(第36話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。 《業務効率化について》 シリーズで「会社をやめる理由」対策として、「人事制度構築」 […]
- 人手不足にならない会社経営
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2020.09.28 -
コンサルタントからみた「元気な中小企業の特徴」についてジャストコンサルティング(JC)村上です。 企業が末永く存続していくには、3つの側面から経営の在り方を見る必要があります。 一般的に、ヒト・モノ・カネと言われるように、企業発展の重要な要素は、人材、商品・設 […]
- 番頭ブレーン®日記
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2020.09.08 -
コロナ禍でも備えておきたい「4つのステップ」についてジャストコンサルティング(JC)塚田です。 ウイルスの封じ込めに成功したのは人類史上2つしかない、といわれています。 一つは天然痘であり、もう一つはあと少しで撲滅できるといわれているポリオ(かつて小児麻痺ともよばれていま […]
- 番頭ブレーン®日記
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2020.08.07 -
〜「人が辞めない会社作り」について〜(第35話)《人事制度構築》その3…(第35話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。 《人事制度構築》その3 「評価シートの活用」について シリーズで「会社をやめる理由 […]
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2020.07.29
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