(第35話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。   《人事制度構築》その3 「評価シートの活用」について シリーズで「会社をやめる理由 […]

前回から「経営改善の進め方」について、現状認識、経営改善の方向性の検討、問題点の整理、部門別の戦略、アクションプランの作成についてお伝えしてきました。 今回は「経営改善の進め方」最終回として、アクションプランの実行・管理 […]

★経営に役立つ補助金・公的支援制度情報　7月★   〈全国版〉  「経済産業省の新型コロナウイルス感染症関連の支援策一覧」   今回は、経済産業省の新型コロナウイルス感染症関連の支援策一覧を確認できる […]

ジャストコンサルティング（ＪＣ）北廣です。   緊急事態宣言が解除されたものの、感染防止対策をしながらの事業活動に様々な制約や影響が生じています。皆さま方は、いかがお過ごしでしょうか。職場でも家庭でも、これから […]

(第34話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。   《人事制度構築》その2 「評価シート」の組み立て方について   シリーズ […]

前回は「経営改善の進め方」について、現状認識、経営改善の方向性の検討、問題点の整理の3点をお伝えしました。 今回は、次のステップである（１）部門別の戦略、（２）アクションプランの作成についてお伝えします。アフターコロナに […]

今回は「手段が目的にかわってしまうこと」についてお話をさせていただきます。   日々の仕事のなかで、自分の目指していることが分からなくなることってありませんか。冷静に原因を分析してみると、いつしか当初の目的がど […]

★経営に役立つ補助金・公的支援制度情報　6月★   〈全国版〉  「小規模事業者持続化補助金(コロナ特別対応型)」   今回は、令和2年度第1次補正予算「小規模事業者持続化補助金(コロナ特別対応型)」 […]

(第33話) 300社以上の経営を支援してきた経営改善の専門家が、「人が辞めない会社作り」についての取組みをご紹介します。   《人事制度の評価軸について》   前回「会社をやめる理由」対策の一つ目で […]

新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの企業が厳しい経営状況となっています。今回からは、その状況から回復を図るための経営改善の進め方についてお伝えします。   まずは「現状認識」です。 自社の経営改善を考え […]